这几类留学人员可直接落户上海，入职公司及劳动合同有哪些要求？

（这几类留学人员可直接落户上海，入职公司及劳动合同有哪些要求？）

　　在留学回国人员申办上海户口的条件中，有几类留学回国人员回国来沪工作后即可直接申办上海户口，着实令人羡慕。

　　留学人员申办户口系统内申请人条件选择页面

　　01

　　直接落户条件

　　现行的留学回国人员申办上海户口政策自2020年12月1日起开始执行，政策细则中落户的激励条件明确：在国（境）外高水平大学或国外知名科研机构等担任副教授、副研究员及以上职务或在世界500强知名企业、跨国公司担任高级管理、技术、科研职务，或者经上海市人社局认定的高层次留学人员以及在国（境）外高水平大学获得博士学位的留学人员可直接落户。

　　具体条件如下：

　　在国（境）外世界排名前500名高校学习获得博士学位的留学回国人员（若为非世界排名前500的高校获得博士学位的留学回国人员仍需按上海社平工资缴纳6个月社保及个税后才可申请）

　　在国（境）外世界排名前500高校、国外知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务的留学回国人员

　　在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务的留学回国人员

　　持有上海市人力资源和社会保障局出具的《高层次人才认定函》的留学回国人员

　　毕业于世界排名前50院校的留学回国人员

　　而在这些直接落户条件中，毕业于世界排名前50院校的留学回国人员可直接落户是今年疫情后出台的支持企业复工复产人才特殊支持举措中的一项最新激励条件。

　　02

　　办理单位要求

　　符合直接落户条件的留学回国人员，与本市企业签订正式劳动合同全职来沪工作后，可办理落户相关手续。政策细则中对于留学生用人单位的要求如下：

　　简单归纳起来：

　　企业注册资金不得低于100万人民币，如果上海为分公司、分支机构的，那么其总部或上级法人注册资金也应不低于100万人民币。在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社保。企业参保人数不得少于2人。

　　03

　　劳动合同要求

　　符合直接落户条件的留学回国人员，办理落户时，对于劳动合同政策要求如下：

　　划重点：

　　劳动合同的有效期不得少于二年

　　自网上申报落户受理之日起劳动合同的有效期需在3个月及以上

　　如有试用期的需过了试用期后才可申请办理落户

　　人才派遣人员不能办理

　　直接落户不等于没有任何要求，符合直接落户的留学人员在入职公司、劳动合同上还需符合上述条件要求，在申请材料上还需按照申请材料清单要求提供全所有申办资料

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