“社保挂靠”惹的祸

（“社保挂靠”惹的祸）

　　前几天，听到一朋友说，在上海买房，定金也付了，因为社保有一年的断缴，无法完成过户手续。

　　该朋友，外地户口，自己在上海在做点小生意。在上海要买房，因为外地户口，无法在上海缴社保。

　　他听朋友介绍，找一个公司挂靠，交社保。开始几年，公司正常给他缴社保，自从2020年3月新冠疫情后，挂靠公司断缴了他的社保。朋友去年12月，因为买房子，房产交易中心要求，他供上海五年的社保缴费证明。

　　每个月，他都在付挂靠公司的社保和手续费，现在他社保已断缴一年，房子的定金也付了，但过户手续因为社保断缴无法完成，都是社保挂靠惹的祸。

　　其实在上海，社保挂靠这种现象的确存在的，社保挂靠会对个人及企业有什么危害呢？

　　在上海，对一些外地户口人员，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都要求有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。

　　（1）个人挂靠单位缴社保是一种骗保行为，严重者将被判刑。

　　《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”

　　按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

　　既然个人挂靠单位不存在劳动关系，挂靠单位必须，伪造劳动合同、用工信息等证明材料去交社保，这种骗取社会保险待遇，是诈骗公私财物的行为。

　　社保机构也会将这种个人挂靠单位的人员列为失信人员的名单中。一旦被列为失信人员，你买房、贷款、就业均会受到影响，甚至个人乘飞机旅行都会受失信影响。

　　（2）个人挂靠单位缴社保，可能造成金钱受损。

　　工作中，经常遇到一些人，来打印查询个人社保缴费记录。投诉挂靠单位，没有给他们缴社保。

　　原来，这些人是没有同单位签订劳动合同，没有劳动关系，只是每个月，自己付款给挂靠单位缴社保。目的，就是为了在上海买房或者小孩子上学等，要求在上海有社保缴费记录。

　　一旦，挂靠单位不靠谱，给你中断社保，那你购房资格、买车摇号、子女上学等都会落空。上面我的朋友，就是这样，定金付了，房子不能过户。这种挂靠单位缴社保，一旦社保断缴，社保机构不会接受这种投诉申请。

　　（1）社保挂靠单位，也因为故意欺诈、伪造劳动合同等证明材料，使个人骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇，构成诈骗公私财物罪。

　　轻者受到劳动监察部门的警告、罚款，重者由社保部门移送法院。

　　（2）经济上，也可能会使社保挂靠者要求补发缴社保期间的工资等经济补偿。

　　在上海缴社保，必须要求用人单位同劳动者签订劳动合同。如果单位给人员挂靠缴社保，就实际认可，该人员是你公司的员工，别人要求你补发缴社保期间的工资也是很正当的。

　　（3）发生工伤时，会被要求支付工伤保险金。

　　单位城镇社保（包括养老、医疗、工伤、失业。），如果社保挂靠者因故产生了工伤，工伤人员是可以要求缴金单位支付工伤保险费的。工伤保险依据不同的工伤等级进行赔付，最低也有过万元钱的工伤赔付。这对单位来说就得不偿失了。

　　（1）挂靠单位可以提前退休？

　　目前，上海可以提前退休分为特殊工种、完全丧失能力，两种情况。

　　特殊工种是要求，某一岗位必须，在政府曾经公布的岗位目录中。它是有特殊工种登记表作为记录，必须得到用工单位的认可和社保备案的。

　　完全丧失能力是专业的机构去做认定后，方可申请以完全丧失能力办理退休。如果达到在上海退休条件，个人也可以申请完丧退休。

　　还有一种情况，就是上海目前女性满50周岁，缴金达十五年，单位是可以办退休手续。

　　如果在单位已缴金十五年，个人也可以办退休。但是也有一些女性，没有工龄，单位缴金不足十五年，之后就灵活就业缴金，这种情况，如果单位办退休是可以的；

　　如果是个人办理，必须是满55岁才能办退休手续。挂靠公司就是利用这一政策，给一些不符合条件的，满50周岁的女性办退休手续。

　　这种现象是存在的，但随着退休政策的改革，女性50周岁退休年龄的顺延。这种违规行为一定会得到解决。

　　（2）挂靠单位缴社保，退休金会高些，享受的待遇会好的。

　　退休养老金，只同缴费基数、缴金月份和退休时间有关。

　　单位给员工缴社保，是缴养老、医疗（生育）、工伤、失业，四大险种，灵活就业缴社保只缴养老和医疗，两大险种。

　　单位缴金同灵活就业缴费，如果同一个缴费基数，计入个人帐户的钱，都是一样的。到法定退休年龄办退休，退休金也是一样的。

　　如果说享受的待遇要好一些，这里可能是指工伤和生育保险金，因为单位给员工缴的是四险，工伤和生育保险金对员工是有用的，失业险是单位要缴的。

　　退休后，无论是单位缴金还是灵活就业缴金，每年的增加养老金的政策都是一样的。

　　总之，社保挂靠是违法违规行为，无论对个人还是对单位，都是弊大于利，个人缴社保请通过正规的途径去缴纳，单位也不要因为挂靠费，等蝇头小利去违规操作。

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