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人才引进

全市人力资源和社会保障工作会议召开,全年深圳引进人才超28万

栏目:人才引进 人气:0 时间:2022-11-09 来源:网络


全市人力资源和社会保障工作会议召开,全年深圳引进人才超28万

(全市人力资源和社会保障工作会议召开,全年深圳引进人才超28万)

  来源:读特

  深圳稳住“就业”最大民生,就业人口规模1166.64万人;累计向近32万家企业发放稳岗补贴13亿元,约占全国发放企业数的30%;“智慧人社”服务体系建设走在全国前列……记者从1月16日举行的全市人力资源和社会保障工作会议获悉,2019年全市人社系统全面贯彻落实市委市政府决策部署,以"秒批"改革为代表的智慧人社建设、智力扶贫、和谐劳动关系建设等多项工作不断取得新突破,持续走在全国前列。

  累计向近32万家企业发放稳岗补贴

  “2019年,我市城镇新增就业人数16.03万人,就业人口规模1166.64万人,同比增长3.5%,城镇登记失业率2.18%,‘零就业家庭’动态归零。”市人社局局长孙福金介绍,我市全方位落实"就业十六条",稳住"就业"最大民生,推动就业政策与财政、税收、产业等社会政策综合联动。2019年社保减负134.67亿元,返还受影响企业失业保险费1.39亿元,累计向近32万家企业发放稳岗补贴13亿元,约占全国发放企业数的30%,实现稳企稳岗稳预期。创业担保贷款"扩面提效",全年发放贷款2.76亿元,同比增长594%。

  深圳人社智力扶贫工作走在全国前列。深圳累计招收对口帮扶贫困生1559人,扎实开展对口广西百色、河池劳务协作,新增就业贫困劳动力人,超额完成任务2.27倍。深圳在全国首创“新型学徒制”智力扶贫新模式,龙华区“龙凤就业+”异地就业帮扶模式获得人社部肯定,在全国广泛宣传。

  企业退休人员人均基本养老金3881元/月

  截至2019年底,我市社保(不含医疗、生育保险)总参保3567.5万人次,同比增长4.1%;社保基金当年结余681.72亿元,累计结余5921.65亿元。深圳建立社保基金风险防控信息系统,在全国推广。

  我市社会保障体系不断完善,养老保险制度改革稳步推进。2019年企业退休人员基本养老金,调待后人均基本养老金3881元/月,居全国前列。

  全年共接收应届毕业生10.3万人

  2019年,我市引才引智提速提效,为双区建设提供强大智力支撑。全年共接收应届毕业生10.3万人,引进市外在职人才15.8万人,引进海外留学人员2.29万人。全市共有博士后培育载体362家,在站博士后3647人。全面推进人才一体化项目建设,为人才提供"精准化、主动式"服务。技能人才培养再上新台阶,新增"全国技术能手"20名,"广东省技术能手"36名,遴选资助"技能菁英"100名,评选"鹏城工匠"10名。

  全年运用欠薪保障基金垫付3838万元

  2019年,我市群体性劳资纠纷大幅下降,劳动关系总体和谐稳定。参与处置30人以上劳资纠纷42件,同比下降41%。"欠薪保障基金、应急周转金、工资保证金'三金'兜底工资支付保障体系"全面落实,全年运用欠薪保障基金垫付3838万元。对违法行为打击保持高压态势,全市人力资源部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件67宗。落实公布违法信息、"黑名单"认定和推送等信用监管措施,让违法者"一处违法、处处受限"。

  128个事项实现"不见面审批"

  智慧人社服务体系建设走在全国前列。深圳在全国率先开展人才引进业务“秒批”改革,同时全面取消人才引进代理中间环节和收费,作为全国人社系统重点行风工程予以推广。通过刷脸认证、信息共享核查等举措,进一步在社保征收、社保待遇领取等事项实现“秒批”,形成以“秒批”为代表的人社政务服务“深圳模式”。

  目前,市人社局188个政务服务事项,除1个省垂系统事项和1个市外协助事项外,全部实现全流程网上办理。其中,128个事项实现"不见面审批",72个事项实现"马上办",28个事项实现"秒批(办)"。人社政务服务水平全面提升,放管服改革向纵深推进,累计将毕业生接收、留学人员引进等近40项审批服务事项下放各区,方便企业群众就近办事。在全国率先开展证明事项告知承诺制试点,16个事项实现"容缺收件",5个事项实现"容缺受理",11个事项实现"无感申办",切实为群众办事"减负"。

  编辑曹亮

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