深圳大学博士研究生培养方案总则 ＞＞ 管理规定

（深圳大学博士研究生培养方案总则 ＞＞ 管理规定）

　　博士生的课程学习必须修满18学分，具体分布如下：

　　七、主要培养环节

　　（一）制定个人培养计划

　　博士生入学后三个月内，在导师和导师组指导下制定个人培养计划。个人培养计划应符合培养方案的总体要求，内容包括：研究方向、课程学习、文献阅读、开题报告、科学研究、学术交流、学位论文及实践环节等方面的要求和进度。博士生个人培养计划纸质文档由学院保存，电子文档上传至研究生管理部门。

　　（二）中期考核

　　在第一学年课程结束后，导师及指导小组检查学生个人培养方案执行情况，对博士生进行中期考核，考核内容如下：

　　1．成绩考核：学位课成绩平均75(含75)分以上、其它课程各科成绩60(含60)分以上，未达要求者不得进入学位论文阶段；

　　2．科学研究能力、思想素质考核：导师及指导小组负责考核学生是否具备继续进行科学研究的能力。是否采用中期综合考试形式，由各培养单位根据实际情况自行决定。思想素质考核由导师及学生所在学院（部）党组织负责。

　　思想道德素质良好，成绩考核、科研能力考核均合格的学生，可进入学位论文阶段。中期考核未通过者，导师可决定是否延期，对于不能继续学业者学校颁发肄业证书。

　　（三）必修环节

　　1．文献阅读与开题报告

　　博士生入学后，应在导师指导下查阅文献资料，深入调查研究，确定具体研究内容，中期考核通过后（一般在第三学期）完成开题报告。

　　开题报告包含文献综述、选题背景及其意义、研究内容、特色及难点、预期成果及可能的创新点等。开题报告应在一级学科范围内相对集中、公开地进行，并经博士生导师为主体组成的考核小组评审。跨学科的论文选题应聘请相关学科的专家参加。凡开题报告未通过者，应于一个月后重新选题并再次组织开题，仍未通过者应终止学习，按退学处理。若学位论文选题有重大变动，应重新进行开题报告，以保证开题报告的严肃性和科学性。博士生开题报告的评审结果汇总报研究生管理部门，原件由各培养单位保存。

　　2．学术活动包括参加学术讲座（学术会议、学术论坛、学术沙龙）、做学术报告等，为博士研究生的必修环节。学术活动的具体形式及考核标准（主要是参加学术活动的次数）由各培养单位（博士点）自行规定，但考核工作应在申请学位论文答辩前完成。学术活动考核采用博士生书面报告、导师签字认可、学科点评定的方式和程序进行，考核通过即获得相应学分。

　　（四）学位论文中期检查与预答辩

　　在博士生学位论文工作的中期，院（部、所、中心）组织考查小组（3-5人组成）对研究生的综合科研能力、论文工作进展以及工作态度等方面进行考查和监督。博士学位论文实行预答辩制度，预答辩通过者方可申请正式答辩。

　　（五）学术论文发表

　　博士生在学期间应在国内外核心学术期刊上以第一作者身份（或导师为第一作者，学生为第二作者）发表至少两篇属于本学科领域且与博士论文研究相关的学术论文。

　　八、学位论文

　　博士学位论文应在所研究领域具有创新性。博士生的学位论文应在导师指导下独立完成，有关学术规范问题由博士生本人承诺，导师负责。

　　九、毕业与学位申请

　　博士生按培养方案和个人培养计划要求，修满规定学分，发表学术论文，通过博士学位论文答辩，准予毕业，并根据《深圳大学学位条例实施办法》申请学位。

　　本总则由研究生管理部门负责解释，自公布之日起执行，其他有关规定与本总则的内容相抵触的，以本总则为准。

　　深圳大学

　　二○一一年六月二十四日修订

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：133-7767-2635

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）