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人才引进

用3D打印器官,为瘫痪者“重塑”大脑:27岁牛津博士的归国选择

栏目:人才引进 人气:0 时间:2023-09-08 来源:网络


用3D打印器官,为瘫痪者“重塑”大脑:27岁牛津博士的归国选择

(用3D打印器官,为瘫痪者“重塑”大脑:27岁牛津博士的归国选择)

  金泳成在上海的行程安排得非常满。从杨浦大创智示范区到浦东的张江科学城、临港新片区,短短几天,他和一群来自牛津、剑桥大学的博士团走访了不少具有代表性的科创集聚地,希望在这里,找到他们新的“启航地”。

  日前,由杨浦区人社局国际人才服务平台与牛津大学中国学联首次合作的“牛津剑桥博士团杨浦行”项目启动。在参观了位于杨浦的耐克大楼、百年上海理工大学和国际双创人才基地,并与字节跳动、叠纸网络、商米、大陆集团、声网等在线新经济企业交流后,博士团对回国创业和就业多了几分期待。

  “3d打印大脑”

  金泳成是牛津大学生物医疗专业的博三学生。他正在研究的项目,是用三维打印技术在人体外打印大脑皮层组织,移植到大脑里,用以修复创伤性脑损伤(traumaticbraininjury,简称tbi)。“对于中风、瘫痪等由于大脑某些功能区受损或死亡而无法康复的重度疾病,目前还没有很好的治疗手段,通过结合3d打印技术,或能找到解决方案。”

  在牛津大学,每个学系都有20多个实验室。金泳成所在的实验室是一个跨学科的团队,由来自化学系和生理系的博士和博士后组成。这项将挽救重症脑损伤患者的前沿技术,就在这间实验室里默默地进行研发。

  “3d打印技术不仅可以再造神经细胞,还可以打印其他细胞。”在从事再生医疗研究的过程中,他发现3d打印技术具有修复损伤器官的潜力,“人体的受损器官或组织缺失,用药物治疗没有办法恢复,而通过3d打印在体外重构器官填补进去,就能拯救器官受损的病人的生命。”

  目前,这项技术离真正应用到医院里还有很长的路要走。“现在我们能做的器官都非常小,只是一个hybridtissue(人造混合组织)。”金泳成说,3d打印采用的是一种类似于水凝胶的物质,这是一种人造的细胞外基质,让活细胞在细胞外基质里通过扩散作用,将营养物质扩散到组织当中。

  “人体组织里有血管,但目前没有很好的技术可以在人造组织里建造结构复杂的血管,只能通过这种扩散作用来输送养分。”这种没有血管的组织在尺寸上具有限制,但金泳成和他的团队更看重这项技术的发展前景。“这项研究是展示性的,我们做出了这个原型,让学术界看到有这个可能性,这是其中的价值所在。”

  归国的选择

  去年疫情期间,牛津大学的实验室暂时关闭。而金泳成的项目只能在实验室里进行,不像其他同学可以在电脑上远程操作。实验一旦终止,过去三四个月的努力就可能前功尽弃,这段时间对他来说是比较黑暗的时期。

  金泳成出生在深圳,在南头中学上学时,生物是他最爱的学科。“我从初中开始就觉得自己会从事与生物相关的工作。”本科就早早出国的他,在墨尔本大学用三年时间拿到了药理学学位,提前毕业考入了牛津大学攻读硕士和博士。“从出国开始,我就带着要回国的心。”他说,留学不是为了到国外发展,而是为了在国外老牌大学里接触最好的科研平台。

  “在国外工作或做科研,很容易碰到‘天花板’,科研方向受到限制,而在国内则有一片充满想象力的广阔天地。”其次,他更看好国内的市场和产业链结构,“英国当地的产业更依赖国际合作,要想跟上下游产业链合作,往往还要跑到其他国家。”

  预计到明年,金泳成将博士毕业。“我希望把我们研发的这项技术带回到国内,未来经过中长期的系统投入后,或将对医学界产生颠覆性的贡献,加快我国在脑科学领域的发展和应用。”

  当海外人才回国后

  和金泳成一样有意向回国的海外人才不在少数。此次由杨浦国际人才服务平台与牛津大学中国学联组织的博士团中,有的通过交流项目找到了自己的就业或创业方向,还有一些今年毕业的学生确定意向后可能会直接留在国内发展。

  每年都有很多留学人才回国后选择在上海创业。今年,杨浦区深化推进海外高层次人才创新创业实施意见,在延续以往对创业人才的扶持政策以外,还对回国在企业、高校、科研院所就职的创新人才给予了支持。这在全市为首创。

  海外高层次“创新人才”,主要面向区内各类企业引进的海外优秀技术人才和高管。申报人应在海外取得博士学位,曾在国外同行业企业中担任高级职务,申报时已与杨浦区内企业签约,由用人单位申报,经专家评审后,颁发《杨浦海外高层次创新人才证书》,有效期为三年。

  对创新人才的支持涵盖从科研发明到个人生活等各个方面。比如,创新人才作为第一发明人获得具有显著经济和社会效益的发明专利,经评估一次性给予最高10万元奖励。创新人才在本市无住房的,给予3年期个人安居补贴,累计最高20万元。

  而对于海外高层次“创业人才”,即在海外取得硕士及以上学位,掌握领先技术的华裔创业人才,创业引导资金从过去最高100万元提升到200万元,作为人才落地杨浦后创业的启动资金;提供区内办公用房补贴,按3元/平方米/天标准补贴,最高补贴200平方米,补贴期限3年;同时在企业起步阶段给予税收减免,以研发补贴的形式反哺企业。这些政策对初创企业来说相当于解决了创立初期可能遇到的普遍困难。

  在人才生活方面,对于在本市无住房的引进人才给予3年期个人租房补贴,最高不超过20万元;在杨浦区内购房的,最高给予50万元购房补贴。开通居留便利通道,为其聘雇或邀请来华的外籍人才申请办理“双创示范基地外籍人才认定函”,享受办理人才签证、外籍华人永久居留等出入境便利政策。如果企业在杨浦发展得比较好,引荐推荐海外人才,经认定也会给予薪酬补助。

  创新需要有宽容失败的环境,杨浦区引入创业风险补偿机制,由政府为初创企业承担部分失败风险。比如,a类项目创业企业如果在三年政策扶持期内发生创业失败,可按创业项目申报人在企业注册资金中首次现金出资额的30%,最高50万元的标准给予补偿。

  此外,“双向流动发展”是杨浦特有的政策。海外创业者如果符合教授职务基本任职条件的,可以在创业的同时,被推荐到复旦、同济、财大、上理工等高校或科研院所担任兼职教授、客座教授。企业可以共享学校的研发平台,可以带研究生团队,最终这些研究生也可能成为未来创业团队中的合作伙伴。

  栏目主编:周楠

  本文作者:黄尖尖

  文字编辑:黄尖尖

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