2020年在职人才引进深圳落户需知（入户必读）

（2020年在职人才引进深圳落户需知（入户必读））

　　最近很多人咨询小编在职人才引进落户深圳有什么要求、必须要有社保才能落户吗、户口是集体户吗之类的问题，小编详细整理资料，给大家通俗易懂的分析一下，希望能帮到大家。

　　文章列表

　　1.在职人才引进政策分析

　　2.在职人才引进落户条件

　　3.在职人才引进落户流程

　　3.在职人才引进户口性质分析

　　4.在职人才引进落户补贴

　　5.在职人才引进招工与调干的区别

　　何为在职人才引进？在深圳上班并缴纳深圳市社保，才能申请落户指标，由于纯积分入户暂停，现在主要分析全日制大专以上学历的在职人才引进落户政策，在职人才引进有年龄、学历、社保三项要求：

　　1.全日制大专以上学历（本科、硕士和博士）；

　　2.年龄：大专35周岁以内、本科以上学历45周岁以内；

　　3.在深圳上班并交纳深圳社保。

　　满足这三个条件就可以按在职人才引进政策落户深圳，大家判断自己是否符合以下三项要求，如果不满足的话，具体看是哪项不符合，小编给大家简单分析下：

　　1.学历不符合

　　非全日制学历、高中（中专）学历，可以按积分入户深圳，目前积分入户暂停，需要等待政策恢复才能开始。

　　2.年龄不符合

　　（1）全日制大专学历年龄超过35周岁，只能按积分落户深圳，请查看第一条；

　　（2）如果全日制本科学历超过45周岁，落户深圳就很困难，毕竟深圳市人才引进政策吸引的是高学历年轻人落户深圳，对于年龄较大者，落户深圳困难非常大；

　　3.社保不符合

　　在深圳上班但是没有缴纳社保，必须要缴纳社保才能落户，缴纳社保一个月就开始办理落户流程，并且落户过程中社保不能断缴；

　　缴纳社保公司小常识

　　缴纳社保公司必须是正规公司，注册地址在深圳并且有实际经营地，而不是空壳公司；有员工正常上下班，员工正常缴纳社保，公司的工商税务一切正常，通俗点讲：你在深圳上班并且公司帮你正常缴纳社保才能落户深圳，对社保公司严格审查，其实就是审核你本人是否在深圳工作上班，是否为深圳发展创造了价值，这才符合在职人才引进政策；

　　1.身份证、户口本（户口首页+个人页）；

　　2.毕业证、学位证（全日制大专无）；

　　3.公司营业执照复印件（加盖公章）；

　　4.已婚：结婚证；

　　离异：离婚证、离婚协议书、法院判决书；

　　1.信息测评-取得落户资格，打印深圳在职人才引进呈报表；2.落户体检-政府指定医院指定体检项目（体检合格结果医院上传人社局系统）；

　　3.二审审核-提交入户相关资料，收到落户指标编码；

　　4.系统可自行打印《招调工通知》；

　　5.落户指标申请户口准予迁入证，带相关资料回原籍办理户口迁移；

　　6.回深圳派出所办理户口迁入及新身份证。

　　深圳户口分为个人家庭户和集体户，原则上推荐个人家庭户，如没有个人家庭户，可以选择派出所代管户（缴纳社保公司辖区派出所代管户）；最近很多人问小编缴纳社保的公司有集体户，我能不落户公司集体户吗？不可以，如果公司有集体户，是一定要落公司集体户。

　　深圳市在职人才引进补贴分为市补贴和区补贴市补贴（落户深圳任何一个区都可以申请）本科：/人、硕士/人、博士/人落户成功一年内都可以申请补贴，并且申请时必须要缴纳市社保；

　　区补贴（龙华、龙岗、宝安、大鹏新区、盐田）本科：/人、硕士/人、博士/人申请完市补贴之后才能申请区补贴，申请区补贴一定要落户到有区补贴的区，并且落户成功之后就要开始缴纳社保（落户区社保）；

　　招工和调干大多数小伙伴都存在疑问，小编简单给大家分析下，“招工”字面意思就是“来深圳工作”，只要符合条件，有公司缴纳的社保就可以办理深户；“调干”是把干部身份保留，想要在深圳考公务员、事业单位还是有一定好处的，调干流程办理时间长，档案审核一个月，邮寄档案一个月，办理户口一个月，加起来要三个月左右。如不考公务员、事业单位的建议直接走招工。

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