应届生“三方协议”不能乱签，得考虑清楚再签订，否则是自找麻烦

（应届生“三方协议”不能乱签，得考虑清楚再签订，否则是自找麻烦）

　　

每年一到了大学毕业的时候，就是学生们既兴奋又紧张的时候，因为在这些人当中有一些能力本身就比较强的人，他们很早就已经将自己的人生规划好了，所以刚刚踏出了大学的校园就立刻拥有了一份自己心仪的工作，直接就从学生瞬间转变成了职场人员。但同时也有更多的人都会对自己未来的发展和道路选择而感到迷茫，他们根本就还没有想好应该去到哪个行业里去发展。

　　

毕业之后我们还是有很多需要注意的地方的，毕竟初出茅庐有很多人情世故和问题我们都不是很懂，所以也是很容易会吃亏上当的，此外对于大学毕业生来说还有一个非常重要的问题，那就是三方协议。这样的一份协议看起来虽然好像没有什么，但是却对自己日后的工作和发展起到了不能忽视的作用，所以在签订的时候也是需要慎重考虑的，要不然就很有可能会给自己带来更多的麻烦。

　　

　　

那究竟什么是三方协议呢？它对毕业生的影响和意义又是什么呢？其实所谓的三方协议就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，这种协议一般都是一式三份的，在我们自己还有学校以及企业当中各自保留一份，事实上这样的一份协议是能够尽可能地保障那些毕业生各方面的权益。

　　

不过有一点需要我们注意的就是，这一协议跟劳动合同还是不一样的，它们之间区别也是本质性的。虽然说它并不是劳动合同但是对学生们所产生的作用也是很重要的，所以毕业生也是需要事先弄明白的。而且这一协议也是有严格的左边法律右边效力的，所以在签订生效之后，要是不小心违约了，就需要支付高额的赔偿金。

　　

其实大多数大学生在求职的时候都是要签订三方协议的，可也有不少人认为在签的时候还是要经过慎重考虑再下决定的。因为一旦签订了协议之后，大家应届生的身份就会变成往届生，而不少毕业生都为了能够早一点找到工作，尽早赚钱就随便找了个工作然后就把协议签了。

　　

　　

如此一来他们就直接失去了应届生的优势，所以要是以后还想要去报考公务员或者是事业编制的话，人们就会发现有不少岗位的招聘的要求都是应届生，而往届生就没有这个机会了。如今我国有很多省市都推出了引进人才的相关政策，而这些福利实际上都是要以应届生作为前提的，只有应届生才能够享受到落户还有买房方面的补贴，但是签订了协议之后就没有这些机会了。

　　

而在现实当中其实也是存在着很多这样的问题的，但是人们普遍认为大学生在签订三方协议的时候，也主要是需要考虑到两个因素的。其中一个就是学生们在签订之前一定要先想好自己究竟是想要做什么，希望能够朝着哪个方向去发展，是不是着急进入到社会中去，或者也需要分析一下自己要去的企业是不是足够优秀。

　　

为了避免被坑我们在入职之前一定要对企业先进行一些详细的调查，要是发现了企业是存在很多问题的，或者是有你接受不了的问题，那么就一定要更加慎重地考虑了。只要对企业不满意那么就可以选择拒绝签订三方协议。

　　

　　

而第二个因素其实就是我们需要全面地去考虑自己以后的发展方向和状况，并且也要对自己未来的发展和前途定制出一个非常清晰的目标。因为大家只要想要找到一份稳定的工作的话，就无所谓了。可要是想要继续深造或者是准备考公务员的话，最好就还是不要先签订这个协议了，这样就能够先把自己的应届毕业生身份暂时保留下来了。

　　

因为大家都知道拥有应届毕业生的身份，就能够让他在考试和竞争的时候能够有一定的优势，所以不管怎么说用人单位还是会更喜欢选择应届毕业生的。反正就是在签订三方协议的时候还是要慎重选择的。

　　

　　

所以说毕业生还是要先好好地想一想自己毕业之后将会走上一条什么样的发展路线，要是想要尽早步入到社会当中的话，那么签订这一协议还是有很多好处的，可要是能够有其他发展想法的话也可以现在暂时缓一缓，看看还能不能继续提升自己，当本事已经积累到一定程度的时候，也就等于有了更多的发展空间。

　　

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