应届生档案回生源地有何利弊？

（应届生档案回生源地有何利弊？）

　　

本人广东2017年本科毕业生，找到上海一家外企并已签订三方协议，但公司没有档案接收权，学校建议回生源地或自己找上海的人才中心挂靠。

　　

我打算回生源地，但觉得这和未找到工作打回生源地本质上是一样的，担心有弊端，谷歌百度一圈，没有较全面理想权威的答案，故有此问。

　　

另本人广东生源，户口也在广东，未迁到学校。

　　

还有去年的人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见中

　　

公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正定级手续。

　　

又有何影响？

　　

你好，你在上海就业,但上海这家单位不能接收你的人事档案。我们要澄清三个问题：

　　

一是大中专毕业生档案转移。大学毕业后人事档案回原籍是很正常的转递办法。如果大学毕业时未签订了三方协议，毕业生的人事档案会派遣到老家的“XX省XX市XX县的毕业生就业工作部门”,这个部门通常是当地人力资源和社会保障局所属的相关科室。档案到了老家后，你可以选择“改派”后，将档案存在老家的人力资源公共服务机构（如人才或职介）。当然，如果外地的存档机构接收你的档案，那也没有问题，走正常的转递手续即可。

　　

二是上海是否存放外地档案。北上广这样的特大型城市，一般不接收外地户口人员档案，单位说管不了极有可能是上海存档机构已拒绝存放外地户口人员档案。即使你自己去找希望也不会太大。试想，上海有那么多外来务工人员，如果都把档案调过去，那他们的档案库会被挤爆的。建议你直接咨询上海市人才中心

　　

三是取消转正定级。文件所说的，转正定级不再是人事档案的必备材料。在现有的人事档案管理体制下，国有企业、机关事业单位，按照传统的人事档案管理政策还是需要这份材料的，虽然这份材料已没有什么实际意义。建议是，如果有进体制内的打算，就做个转正定级，有备无患嘛。如果个人需要，存档机构还是会协助办理的。希望这个回答能帮到你。

　　

上海一般不接收非本市户籍人员档案，除了居住证积分要求调档外。你是应届毕业生，就算办了积分，也无须调档。退回户籍地公共就业和人才服务机构吧，一样的，没什么区别。

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