校招进锐捷相比社招是否有优势，应届生在锐捷的发展如何？

（校招进锐捷相比社招是否有优势，应届生在锐捷的发展如何？）

　　

赛道不同，没有什么可比性吧。。。但既然提出来了，我就以社招2+的亲身经历及我的校招入司12+年主管经历说一下吧。

　　

校招进锐捷对于一些211/985的学生来说，锐捷还是不错的平台和选择，毕竟211/985在锐捷的薪资待遇属于皇太子吧（瞎猜的，咱也不是很知道，但），毕竟校招出身的高管比比皆是。对于普通高校本科生虽然学历上会有微小差距，但如果你在本科阶段就能多参加一些技术类比赛锻炼自己，你一样在锐捷能有崭露头角的机会，毕竟平台的竞争是相对公平的。我的主管12+的锐捷老人，武大毕业，为人谦逊低调，专业能力也很厉害，最让人佩服的是生活与工作在她身上是得到平衡的，让我十分羡慕。

　　

社招进入锐捷的我见多了其他公司的各种问题，什么职场欺新、空降老板亲信等等，对于我来说锐捷至少在公司文化、薪资待遇上是让我满意的，至少能让我开开心心工作，虽然也有部分加班问题，但相比前公司996模式，锐捷的加班已经是小意思的啦……

　　

仅个人见解，有点流水账，但真实感受

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：133-7767-2635

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）