难！难！今年应届毕业生入职真难！

（难！难！今年应届毕业生入职真难！）

　　

　　

2018年对从事园林行业的大部分应届毕业生来说是一场噩梦，随着5月份东方园林10亿公司债吃“闭门羹“后，东方园林股价由之前的20元左右一泻千里，至今一直在8元附近徘徊。该事件似乎有魔咒一般，迅速在股市中蔓延，各园林企业股价纷纷大跌，大部分公司股价至今一直停留在10元以下。

　　

　　

6月、7月是一年一度应届生入职的时间段，大批的应届毕业生被安排到全国各项目开始了职场生涯。小张很幸运被一家上市的园林公司招聘了，他们这批应届生公司一共招了400名，跟其他应届毕业生一样被安排到四川一个项目上做施工员。

　　

　　

小张到项目上被项目经理安排到资料室学习，小张很努力，每天按照项目部的作息时间学习工作。三个月过去了，办公室的老员工看小张还不错，就想让小张提一下转正流程。小张很无奈地说：我们这批应届毕业生的试用期为6个月，现在还不能转正呢。听到小张的话，所有的老员工都惊呆了，去年应届毕业生的试用期还是3个月，今年怎么就变了啊，大家只能沉默，不再提转正的事情了。

　　

　　

眼看快6个月了，小张心想可以转正了。可惜这天项目上来了两个不速之客，他们一来就找项目经理谈了很久，随后就把小张叫到了项目经理部，过了约么一个小时，小张面无表情的从项目经理办公室出来了。办公室的老员工好奇的问，小张，项目经理找你谈什么啊。小张一脸无奈的说道：我被裁员了，过几天就走，来的那两个人是公司人事部的领导，这次主要的工作内容是到每个项目实地考察，保证项目的基本人员，其他的人员都被有偿裁员。这批应届生中最多只能入职一二十人，其他的全部被裁员了，这只是第一批，公司资金紧张，后面还会有第二批，第三批。听小张说完，老员工都目瞪口呆，呆呆的坐在自己的办公桌前沉思起来，对未来露出一脸迷茫之色。

　　

举报/反馈

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：133-7767-2635

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）