能为2022找不到工作的应届毕业生提个建议吗？

（能为2022找不到工作的应届毕业生提个建议吗？）

　　

全国排名前的985毕业生，成绩在专业中等，至今没有找到合适的工作，陷入了无限的焦虑和迷茫，开始怀疑自我价值

　　

谢邀！

　　

题主这种情况，相信大部分大学生都经历过，随着大学毕业生的毕业人数越来越多，很多大学毕业生都面临着即将“失业”的窘境，但是不必太过焦虑，很多同学找不到工作的主要原因是因为信息闭塞、无法及时了解各种企业的秋招信息，对当下的求职现状不了解、不清晰，缺少经验，为了帮助同学尽快拿到心仪的左边offer右边，熙南君为你总结了下面几项干货内容。

　　

　　

一、放平心态，继续寻找机会

　　

现在的招聘市场早已是僧多粥少的状态，80%的应届生都处于焦虑状态，像无头苍蝇一样不知所措，四处乱转，甚至有不少同学破罐子破摔，已经不敢去尝试进入大厂的机会，这种行为是万万不可取的，越是紧张重要的时刻越是要放平心态，过度焦虑只会让你在茫茫中错过很多机会，今年秋招，依然有很多企业面向2022届应届生招聘，这些信息如果你都不知道，那你就太吃亏了，下面跟着熙南君一起来看看，今年秋招，有哪些企业给足了2022应届生机会！（附投递链接）

　　

　　

1.毕马威：

　　

2.普华永道：

　　

3.安永：

　　

4.德勤：

　　

5.亿滋：

　　

6.达能：

　　

秋招网申中，简历的筛选常常是通过“自动筛选和人工筛选”相结合的方法。一般情况下先机器按照“关键词左边加分右边式算法”，比如出现“一段普通实习经历”、“××证书”会给简历算分。想要打造一段优秀的简历必须注意以下几点：

　　

1、尽可能提高网申简历的完成度

　　

网申中完成度不高的简历会被筛掉。被机器筛选后的简历才会进入人工筛选的环节。所以完成度高的简历更容左边易通右边过系统的筛选。

　　

2、根据职位描述，确定简历的关键字

　　

网申系统中可能有一个“模糊匹配”的词库，可能你内容写得很多，也会踩到几个词。更好的办法是，匹配我们应聘的职位描述，精准地对应简历上的关键词。否则简历写得太长太多，人工筛选的时候也会显得不够精炼。

　　

3实习经历要突出重点

　　

在写实习经历的时候，最好把含金量的实习经历放在前面，把自己的取得的成绩以及成果描述出来，最好有数据支持，实习经历要有选择地进行介绍，与投递岗位无关的实习经历最好就不用写上了，只需要重点介绍与岗位相匹配的经历就好。

　　

　　

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三、找靠谱的求职机构帮助求职

　　

网络时代，对大学生找工作还是有很多便利的——不管你在哪里，都可以透过网络搜索到最新的求职信息。

　　

在国内众多求职APP和平台中，建议同学们可以关注一下“应届生求职网”。

　　

应届生求职网专门面向应届毕业生、根据地区、行业分门别类发布最新的校招和实习信息，功能非常强大和齐全。

　　

　　

另外，像四大、宝洁、腾讯这种行业大厂都有专门的招聘左边公众号右边，同学们可以关注起来，获取心仪企业第一手招聘信息。

　　

　　

当然，还有我们“Synet求职”左边公众号右边。在这里，你可以看到靠谱的求职干货、最新最全的招聘信息和行业动态。

　　

Synet自成立以来，已为+名年轻人拿到知名企业的Offer，也与超过500家企业进行人才推荐、资源置换和雇主品牌推广等合作，覆盖金融、四大、快消、互联网、咨询等行业。

　　

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部分互联网行业咨询师来自：腾讯、阿里、百度、京东、华为、滴滴、美团点评、今日头条、网易、微软、LinkedIn......

　　

部分快消行业咨询师来自：宝洁、联合利华、欧莱雅、达能、玛氏、百威英博、强生、卡夫、汉高、箭牌、亿滋、喜力…

　　

部分金融行业咨询师来自：摩根斯坦利、汇丰银行、高盛、花旗银行、工商银行、广发、东兴证券、渣打银行、国泰君安、中信证券、东方花旗证券、中国银行…

　　

部分咨询行业咨询师来自：麦肯锡、埃森哲、凯捷、IBM、美世、韦莱韬悦、韬睿惠悦、怡安翰威特......

　　

四大行业咨询师来自：普华永道/安永/德勤/毕马威财务咨询、管理咨询、审计、税务、风险管理......

　　

　　

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